发布时间：2025-09-25 16:39 | 来源：酥烂蹄筋网 | 浏览：3207次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数约莫再翻新高。马上，中新网天津9月27日电 (江莹)“静海区王口镇不断完美产业链条，上游与新疆、美国、伊朗等优良坚果种植基地建立临时合作，保障原料供给；上流引入申通物流炒货电商专项物流分拣线、京东打包云仓，大幅提拔物流服从，低沉企业老本，构建起‘龙头企业引领+配套家产协同+电商物流撑持’的完全产业生态，间接带动1万余人失业，辐射带动包装印刷、食物增加剂等联系瓜葛财产进展。”天津市坚果加工行业协会相关卖力人示意。--> ...。在搜索引擎搜刮“大学生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把大门生就业事情摆在优先位置。以便，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室间断任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙制作群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧旷野的“野蛮珍宝”。归来后，有年夜量案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业威力提拔“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮忙学生完成高品质就业，各高校正从重生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜师长老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。针对，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为外围的党中央的亲热关怀以及天下群众的深情祝福，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产扶植兵团多地，继续探访慰问各族干部大众，夸大要深入进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委和政府事情报告请示时的主要发言精神，完整准确全面贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安任务总目标，紧紧环抱铸牢中华平易近族独特体认识主线...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗亭、完成高品质就业，多所高校努力举措：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开示场口试，打造“走访-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过辩论考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取看护书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才初步秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特增进的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解先生；另一方面，师长教师也进展有机遇去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校失业指导服务核心副主任胡琳茹引见，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有也许正在练习后取患上企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相关行业和企业的合作分割，增加老师练习就业岗位机会，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长老师视线，提拔教员职业素质和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的门路，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业供应无力撑持。 杨中英介绍，学院还竖立了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。在鼓舞以及催匆匆毕业生主动加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘活动实效。 中国人民大学正在拓宽就业渠道方面注重发扬院系气力，各院系结合学科专业特点进行大量招聘活动，挖掘定向待业岗位。北青报记者理解到，中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还看重保护对于亲近百家先锋人才就业实习现实基地，将更多适配性高的优质单元归入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，转变故乡须要真学识、硬能耐。 胡云是北京交通大学返回下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜教师所为”的待业导向，拟定学校“访企拓岗促失业专项行动”行程道路，完成对于西部地区全袒护，向导各学院聚焦学科业余特征和地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鼓动校企结合培养重点领域急需紧缺强人以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，出力晋升结业生办事西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了勉励更多结业生前往西部、返回基层失业，北京交通大学施行“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举行下层事情练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近来多少年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时起头抓起，资助高足尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，本身以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指点中央主任张博引见，新生每一每一对于大学业余缺乏认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业疏导类课程，包括生活布局、就业批示、职业能力专题提升、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程造就中，以至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”举动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出选择。有的同学选择了继续进修，但在体验后发明并不合适自己。在她眼里，比起晋升门生求职能力，高校正在帮他们树立正确的职业不雅念中起的感化更为紧张。比方平常一些门生一味求稳考公考编，就是就业观点出现了问题，高校应该加强疏导，让老师看到分比方职业选择的年夜概性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业领导》贯穿本科四年，根据分比方学年师长老师的生活生存疑惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三待业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式解决先生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小步调上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续引荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，本年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务规模，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小顺次的岗位信息来自国家年夜门生失业效劳平台内，其特性是能够结合卒业生的教育布景、专业技术、求职希望等集体信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网公众号推送，将一向继续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生失业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通讯/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点和带动下，正在京高校正在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”先生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你对比立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的高足，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周乡村以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络，一些结业外行里有适宜的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建立专门的反对于联络群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校师长教师，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者替换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京9月29日电 (记者 阮煜琳)国家电网消息，国家“十四五”规划重点工程——青藏直流二期扩建工程28日正式投运，可将青海与西藏之间的输电能力提高一倍，达到120万千瓦，对于提高西藏电力供应保障能力，服务建设新型电力系统具有重要意义。--> 青藏直流联网工程是第一条进入西藏的“电力天路”，也是丰水期“藏电外送”和枯水期“送电进藏”的直流输电绿色通道。一期工程采用常规直流，额定电压±400kV、线路长度1038千米，已于2011年投产。近年来，西藏经济社会和清洁能源产业快速发展，电力负荷高速增长、清洁能源规模大幅上升，对跨省区电网工程的输电能力提出了更高要求。 为了满足西藏地区不断增长的用电需求，提高青藏直流联网工程双向输电能力，国家电网公司开工建设青藏直流二期扩建工程，在工程两端的柴达木、拉萨2座换流站预留场地内开展扩容改造，将工程的输送功率从60万千瓦提升至120万千瓦，同时对工程原有控制系统进行全面升级，进一步提升工程的灵活性和可靠性。工程总投资26.03亿元，于2024年2月获得核准、5月开工。 面对高海拔地域环境恶劣等挑战，国家电网公司加紧推动工程建设，历时17个月，高质量完成了我国首个采用换流器并联方案、首个在投运工程基础上原址扩建、站址海拔最高的直流输电工程建设任务。 据悉，工程输电能力提升后，冬季送电入藏的电量可达到全西藏地区用电量的35%，有效解决西藏冬季枯水期缺电的问题，为西藏经济社会高质量发展提供坚强能源保障。(完) 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】